Cette épreuve intégrée s’adresse principalement aux infirmières en chef et aux infirmières chef de service. Elle tente de comprendre pourquoi il existe un décalage si important entre la théorie vue à l’école de cadres en soins de santé, et la réalité du terrain ? Pourquoi les infirmières en chefs éprouvent-elles tant de difficultés à mettre en œuvre leur management et à plus forte raison, à développer leur leadership ? Pourquoi tant de démotivation au sein de notre fonction ? Mais surtout, comment inverser la vapeur ? Quels sont les leviers à actionner pour faire évoluer notre fonction ? Cette réflexion se veut accessible et « pratique ». Si elle n’apporte pas de solution miracle, elle a au moins le mérite d’ouvrir le débat et de dégager de réelles pistes d’actions.
Mots clés : dynamique d’équipe / transformation / pouvoir / discussion / sociologie
Anne Mattens (Socrate) |
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